명실상부 최고의 인재경영 기업
체성분분석 및 글로벌 헬스케어 대표기업 ㈜인바디(대표이사 차기철, www.Inbody.com)가 24일 열린 제 7회 대한민국코스닥대상 시상식에서 ‘최우수 일자리창출 기업상’을 수상했다. 이번 평가는 고용 증가율, 고용안정, 복리후생 및 교육훈련 등을 정량·정성평가로 심사해 최우수상의 영광을 얻었다.
이에 따라 ㈜인바디는 지난 2011년 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업으로 선정, 국무총리 표창을 시작으로 고용관련 좋은 평가를 받음으로써 명실상부한 일자리 분야 최고의 기업으로 공인 받은 셈이다. 이와 같은 성과는 최고의 인재가 최고의 제품을 만든다는 차기철 대표의 각별한 경영 철학이 바탕이 되었다.
㈜인바디는 매년 직원 수를 8~10% 늘려 일자리 창출에 앞장서고 있고 모두에게 균등한 기회를 제공하고 있으며 인재 발굴뿐만 아니라 육성까지 양면으로 노력을 기울이고 있다.
특히 고용부분에서 주목해야 할 것은 ㈜인바디의 독창적이고 차별화된 인재육성 제도이다. 모든 직원들은 CEO가 될 수 있다는 경영철학에 따라 과제업무제도를 도입하여 운영하고 있다. 과제업무제도는 해결하고자 하는 문제를 스스로 과제로 설정하고 목표를 세우면 CEO와 임원이 멘토가 되어 해결 과정을 지원해주는 일종의 멘토링 제도이다.
이 외에도 사내강사제도 등 다양한 제도를 통해 임직원 개개인이 기업의 핵심 가치인 ‘주체성’과 ‘도덕성’을 이해하고 실천하도록 훈련하고 있다. 또한 사택운영, 체력단련 지원, 연수원 이용 등 실제 활용할 수 있는 복지들을 운영하며 임직원들을 배려하고 업무 능력이 극대화 될 수 있도록 노력하고 있다.
또한 관계자는 “㈜인바디가 가장 중요하게 생각하는 것은 고급인재 확보와 과감한 인력개발 투자를 통해 향후 10년을 바라보는 기업이 아닌 100년을 바라보는 기업이 되는 것”이라고 밝혔다.
