의료해외진출 보건의료 전문인력 양성 협력
외국인 환자가 국내에 지출한 진료비는 2014년 5,569억 원으로 전년 대비 42%가 증가하였으며, 2009년부터 누적 기준으로 총 1조 5천억 원의 진료수입을 창출하였다. 의료기관의 해외진출도 2014년까지 19개국 125건에 이르는 등 급성장 추세를 보이고 있다.
이러한 국내 병원의 세계화 흐름 속에서 아주대의료원은 지난 11월 1일 한중일 정상회담과 연계해 열린 ‘제5차 한중일 비즈니스 서밋’에서 중국 상하이 골든 칼인 인베스트 유한공사와 공동으로 강소성 쑤저우 시 고속철 신도시에 1000병상 규모의 종합병원 신설운영에 대한 합의각서를 체결하였다.
아주대의료원은 병원 전체 인력의 30%까지 한국에서 파견하고 향후 3000병상으로 키울 계획이다. 이에 앞서 지난 5월 21일 중국 연변호텔에서 중국 길림성 연변제2인민병원과 ‘한국아주대병원 건강증진센터’ 위탁운영을 체결한 바 있다.
이와 관련하여 의료해외진출 보건의료 전문인력 양성 협력을 위해 한국보건복지인력개발원(원장 류호영)과 아주대학교의료원(의료원장 유희석)은 12월 8일, 글로벌헬스케어 분야 보건의료 전문인력 양성에 대한 업무협약(MOU)을 체결했다.
아주대학교병원 별관5층 국제회의실에서 오후 3시부터 진행된 이번 업무협약식에는 류호영 원장, 이헌주 보건산업교육본부장, 김윤수 경영기획부장, 권경섭 교육지원연구부장, 윤나비 글로벌헬스케어교육부장, 최승희 제약‧화장품/의료기기‧U헬스교육부장 등 개발원 인사들과 유희석 의료원장, 탁승제 병원장, 이득주 대외협력실장을 포함한 아주대학교의료원 보직자 등이 참석해 자리를 빛냈다.
이번 협약식은 참석자 소개, 협약서 낭독, 각 기관장 인사말씀, 협약서 서명, 협약서 교환 및 기념촬영, 아주대학교의료원 라운딩의 순서로 이루어졌다.
이번 업무협약의 주요 내용은 ▲보건의료인력 교육프로그램 및 교재개발 ▲보건의료 인재양성관련 정책개발 및 조사, 연구 ▲보건의료 인재양성 세미나, 학술회의, 심포지엄 등의 공동개최 ▲보건의료 인재양성을 위한 인적, 물적 자원교류 ▲기타 협약 목적에 부합하는 협력 필요사항 등이다.
MOU를 통해 아주대학교의료원 보건산업분야 교육 협력이 강화될 예정이다. 구체적으로 중국 해외진출 파견자 과정, 국제의료회화 영어과정 등 아주대학교의료원 교직원을 대상으로 한국보건복지인력개발원에서 맞춤형 교육을 제공할 것이며, 아주대학교의료원은 현장전문가로서 과정기획, 강사추천, 운영평가, 사후관리 협력 등 교육기획에 함께 참여하게 된다.
협약식 자리에서 한국보건복지인력개발원 류호영 원장은 “이번 협약 이후 오는 2016년 초에는 직원교육 협력을 추진하는 등 적극적인 양 기관과의 협력을 통해 국제 의료 인력 및 보건산업 핵심인재 양성의 토대를 마련할 것”이라고 전했다.
아주대의료원 유희석 의료원장은 “앞으로 한국보건복지인력개발원과 교류하며 본 의료원이 진행하고 있는 중국 의료해외진출 등 글로벌헬스케어 분야의 깊이 있고 다채로운 경험을 공유하고, 국내 보건의료 전문인력 양성과 의료해외진출의 활성화에 도움이 되도록 상호 협력하는 데 노력을 기울일 것”이라고 밝혔다.
한편, 글로벌헬스케어 분야 전문교육 기관의 역할을 수행하고 있는 한국보건복지인력개발원은 의료통역사, 외국인 의료코디네이터, 병원국제마케팅 전문가, 병원해외진출 전문가, 중국‧중동‧러시아 의료시장 전문가, 국제역량 간호사 등 보건의료산업 분야 전문인력 양성에 주력하고 있다. 교육신청 및 자세한 내용은 한국보건복지인력개발원 보건산업교육본부 홈페이지(http://hie.kohi.or.kr)를 통해 확인할 수 있다.
